首页 : 社会责任 > 否决奴隶制和人口贩卖声明
T&W 承诺承担起企业社会和环境责任,而且对奴隶制和人口贩卖持零容忍立场。我们自愿遵守SA8000 “不利用或撑持利用第29号国际劳工组织(ILO)公约中划定的强迫或强制劳动,包含牢狱劳工;不从事或撑持贩卖人口”的要求,自愿遵守BSCI“不从事任何形式的奴役、强迫、抵债、契约、拐卖或非自愿劳动”的要求、自愿遵守EICC “禁止利用强迫、典质(包罗债役)或用契约束缚的劳力、非自愿的狱中劳工、奴隶或贩卖人口”的要求。

T&W 已经针对自身和供给商采用 CSR企业社会责任准则。当对供给商进行绩效查核和/或与供给商续签业务时,T&W将凭证 《社会责任及职业健康平安承诺书》对每个供给商的行为进行评估。
T&W 还基于国际公约、社会责任尺度、国际劳动力和人权尺度制订了社会责任声明。该声明强化并巩固了T&W对员工、供给链和全球的工作人员的权利所做出的承诺。可以在网址: 上查看到T&W 社会责任声明。

T&W 已经采纳各类法子来确保在公司运营过程中不存在强迫的劳动力、奴隶和贩卖人口,此中包罗:
* 基于评审和看管功效评估社会责任风险;
* 严格执行《出产员工/职员雇用工作指引》,禁止利用强迫、典质(包罗债役)或用契约束缚的劳力、非自愿的狱中劳工、奴隶或贩卖人口,如对方以棍骗、蒙骗的手段来获取公司的信任,一旦发现,公司会当即采纳法子呵护受害者并向相关部门或当地当局陈述;
* 对治理层和全体员工分袂进行CSR企业社会责任的培训和宣导,加强员工的社会责任意识;
* 严格执行《防止强迫性劳动工作指引》,确保一切用工出于员工本人自愿、员工受到尊敬、人权受到呵护、不受歧视、不被惩戒,保障员工的自由权益及人格不受加害,鼓舞激励员工行驶看管的权利和举报的义务。
同时,T&W 已经采纳各类法子来确认本身的供给链中不存在强迫的劳动力、奴隶和贩卖人口,此中包罗:
* 基于评审和看管功效评估供给链风险;
* 与及格供给商100% 签署《社会责任及职业健康平安承诺书》。遵守承诺是我们对所有T&W供给
商的尺度要求中的一部门;
* 对所有 T&W 供给链治理专业人员进行CSR企业社会责任要求的培训;
* 组织供给商进行培训,加强供给商的社会责任意识;
* 委派专业人员或第三方机构对供给商做定期审查。

我们对奴隶制和人口贩卖的关注只是促进供给链透明化和问责制这一规模加倍普遍的工作的一部门。我们毫不容忍任何 T&W 供给商出于任何其他目的而存在强迫、典质(包罗债役)或用契约束缚的劳力、非自愿的狱中劳工、奴隶或贩卖人口的环境。

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