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同维培训学院


2009年6月6日,深圳市白金会电子股份有限公司开办了同维网络学院;2015年3月1日,公司将网络学院进级更名为同维培训学院,公司董事长汪年夜维亲任学院院长。

学院以“成长企业、培育人才”为宗旨,校训为:“同心、同创、同享”。依据公司总体成长计谋和人力资本计谋,慢慢规划搭建和完善从基层、中层、高层等分歧层级的人才培育体系,敦促公司培训体系的培植,经由过程对各类员工和高中基层治理人员的培训和成长,致力晋升员工的专业能力和干部的治理程度。今朝,学院开设有《“橙”就打算》、《策马打算》、《铸匠打算》、《星火打算》、《同维年夜课堂》以及治理精英、贮备干部等多个专项培训项目,,并建有E-learning网络学院、白金会微学院(微信公家号),多层次多维度培育企业人才。

“传承文化,作育英才”,同维培训学院紧跟时代、克意立异,不竭整合企业内部、外部的优质教学资本,出力提高教学质量和治理程度,营造进修型的组织空气,培育具有竞争优势的人才,从而撑持公司的计谋实施、业务成长和人力成本增值,有力助推企业的成长。



社会雇用《新职员入职培训》
每一位刚进入公司的员工,为更快地领会并把握公司的轨制、文化、理念、产物、出产基地的运作以及产物的出产流程,都将接管公司新职员入职培训。该培训经由过程线上线下双渠道,进修与实践多形式相连系的方式,辅佐新员工尽快地融入企业,成为认同企业文化的同维人。

校园雇用《“橙”就打算》
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